Organisationsentwicklung – Gestaltung von Transformationsprozessen
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Gestalten Sie die Zukunft durch gezielte Organisationsentwicklung.
- Methodenvielfalt & Agilität: Sie erhalten fundierten Einblick in traditionelle und agile Methoden zur Steuerung von Veränderungsprozessen und lernen, kollaborative Organisationsformen effektiv zu gestalten.
- Kollaboratives Lernen: Intensiver Austausch in Kollaborationsgruppen fördert innovative Ideen und stärkt die Vernetzung mit Fachkolleg:innen.
- Modularer Einstieg: Der Kurs kann separat oder als Teil des CAS „Moderne Personal- und Organisationsentwicklung“ genutzt werden.
Steckbrief
Ziele und Nutzen
Vernetzung
Einerseits liegt der Fokus auf einer integrierten und ganzheitlichen Betrachtung der verschiedenen Elemente und Themen. Andererseits bilden die Teilnehmenden Intervisionsgruppen und tauschen sich zu den jeweiligen Kurssequenzen intensiv in Kollaborationsgruppen (Communities of Practice) aus. So entsteht eine gemeinsame Kollaborationskultur.
Zielpublikum
Für wen ist dieser Kurs geeignet?
- HR-Leitungspersonen, Personalverantwortliche
- Fachspezialistinnen und -spezialisten in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Transformation, Change Management, Management Development, Weiterbildung und Ausbildung
- Fachspezialistinnen und -spezialisten, die sich im Bereich PE/OE weiterentwickeln wollen
Der Kurs ist Teil des CAS Moderne Personal- und Organisationsentwicklung, kann aber auch einzeln gebucht werden.
Aufbau und Inhalte
Die Anforderung an Organisationen, sich an veränderte Märkte, Technologien und Bedürfnisse anzupassen ist per se nicht neu. Neu ist hingegen die enorme Geschwindigkeit, mit der Veränderungen aufgrund technologischer Entwicklungen und Möglichkeiten vonstattengehen. Die Personal- und Organisationsentwicklung leistet mit ihrem professionellen Know-how einen strategisch wichtigen Beitrag für die Begleitung und Gestaltung dieser Veränderungs-, Lern- und Entwicklungsprozesse im Unternehmen.
Fokus Organisationsentwicklung – Gestaltung von Transformationsprozessen
Der Kurs gibt Ihnen einen vertieften Einblick in Methoden und Instrumente für die Steuerung von Organisationen und Veränderungsprozessen. Sie setzen sich mit bewährten Ansätzen, aber auch mit dem Paradigmenwechsel hin zu kollaborativen Prozessen und agilen Organisationsmodellen auseinander und klären, welche Rolle die Personal- und Organisationsentwicklung dabei spielen kann. Sie lernen aktuelle Arbeitsformen und Modelle der Zusammenarbeit kennen.
Vertiefungen
International
Dozierende
Voraussetzungen und Zulassung
Für die Teilnahme am Kurs gibt es keine spezifischen Zulassungsbedingungen.
Organisatorisches
Beratung und Info-Anlässe
Info-Anlässe
Kontakt
Christine Kähr
christine.kaehr@fhnw.ch
Prof. Dr. Anita Graf
anita.graf@fhnw.ch